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トレーニングプログラム

The Intensive Program for Executive Officer “Successo”

執行役員および執行役員候補の方のために開講する特別プログラム

LCAが認定するアセスメントL&C-Exam.によるスキルの可視化から始まり、筑波大学大学院で行っていたメソッドによる特別講義に加え、 リーディングカンパニーのトップリーダーとのトークセッションに至るまで、Intensive Programという名称にふさわしい独自のプログラムです。

The Intensive Program for Executive Officer プログラム概要
LCA認定アセスメントL&C-Exam.によるスキルの可視化および強みを伸ばす機会の創出

組織を牽引していくリーダーとしてのスキルを定量的に測定。詳細分析の結果を基に個別にフィードバック面談を実施します。自己の課題の確認と共に、今後強みとして伸長すべきスキルを明確にし共有します。

最新のリーダーシップおよびコミュニケーションの理論の習得・実践

組織においてますます重要性が高まるリーダーシップについての最新の理論を講義。さらにリーダーに必須とされるコミュニケーションの基礎理論を専門家が解説。
プレゼンテーション、交渉、説得等の実践的理論の講義も行います。

トップリーダーとの特別セッションにより実践知リーダーシップの習得

リーディングカンパニーの現役上級役員をスピーカーに迎え特別セッションを開催します。限られた人数で自由に発言できる状況の中、実践知リーダーの現状を学ぶと共に、日頃のさまざまな疑問を解決し、エグゼクティブプレゼンス実現の場とします。

  • 環境、文化、テクノロジーの変化に伴い、理想的なリーダーに求められる資質も大きく変化しています。最も求められる資質を備えたエグゼクティブになるためのエグゼクティブプレゼンスの実現を目的とした複合的なプログラムとなっています。
  • 企業において、既に経営を担う立場であったり、今後経営を担うことを期待される立場であることは、励みでもあり不安でもあると考えます。リーダーとして発揮すべきスキルも大きく変化してきています。自分がどのようなスキルを身につけるべきであり、そのために何をすべきかについて学ぶ数少ない機会になることでしょう。

L&C-Exam.受検→個別FB、講義により最新の理論を習得し実践に結びつける、知識を知恵に変換し組織を牽引



プログラムスケジュール

概要

経営を担う立場にある執行役員および執行役員候補の方の新たなスキルの発見とリーダーシップおよびコミュニケーションに対する知識の深耕、実践知リーダーシップの習得を目的とする

対象者

執行役員および執行役員候補の方

期間

7月~翌年6月(予定)

開催頻度

1年間で12回のプログラムを実施(1回/月に実施)

プログラム内容

  1. 1. L&C-Exam.の受検および個別フィードバック面談(1時間半)の実施(1回)

  2. 2. リーダーシップおよびコミュニケーション特別講義(5回)

    • リーダーシップ概論、変化適応のリーダーシップ
    • リーダーの思考法、エグゼクティブプレゼンスとは
    • モチベーションマネジメント
    • コミュニケーション基礎理論と応用(組織でどのように生かしていくか)
    • 説得と交渉

  3. 3. リーディングカンパニーの役員とのランチトークセッション(6回)
第1回 第1回 レクチャーセッション “エグゼクティブプレゼンスとは / リーダーシップ概論”
第2回 L&C-Exam実施⇒個別フィードバックを実施集合研修は実施せず
第3回 第1回 企業役員とのランチトークセッション “リーディングカンパニー役員の講話+ディスカッション”
第4回 第2回 企業役員とのランチトークセッション “リーディングカンパニー役員の講話+ディスカッション”
第5回 第2回 レクチャーセッション “コミュニケーション概論 / コミュニケーション応用(エグゼグティブとして)”
第6回 第3回 レクチャーセッション “説得と交渉の理論解説”
第7回 第3回 企業役員とのランチトークセッション “リーディングカンパニー役員の講話+ディスカッション”
第8回 第4回 企業役員とのランチトークセッション “リーディングカンパニー役員の講話+ディスカッション”
第9回 第5回 企業役員とのランチトークセッション “リーディングカンパニー役員の講話+ディスカッション”
第10回 第4回 レクチャーセッション “モチベーションマネジメント”
第11回 第5回 レクチャーセッション “変化適応のリーダーシップ/ リーダーの思考法”
第12回 第6回 企業役員とのランチトークセッション “リーディングカンパニー役員の講話+ディスカッション”
ランチョン形式でのトークセッションゲスト候補について
トークセッションは、毎回食事をしながら、気軽な雰囲気の中で自由に質問をしていただくことを特長としています。ゲストはLCA Women’s Businessセミナーに登壇いただいた方を中心に、さまざまな業界のリーディングカンパニーにおいて現役の上席役員として活躍されている方となります。リーダーシップ、仕事への取組み姿勢、困難を乗り越えてこられた経験に基づく課題解決へのヒントなど、多くのことを吸収し今後に繋げていく機会にして欲しいと考えています。